* Empfänger können einzelne Personen oder kleine und mittlere Unternehmen mit bis zu 250 Beschäftigten sein.

* Über 175 Anlaufstellen bei Wirtschaftsorganisationen, Kammern und kommunalen Wirtschaftsförderungen bzw. bei den Volkshochschulen - insbesondere Frau Karin Olkner (Tel. 0201 / 181-1910) an der Info-Theke des 'W.i.R. eV' in der Agentur für Arbeit Essen - beraten die einzelnen Beschäftigten und Unternehmen und legen mit diesen gemeinsam die entsprechenden Inhalte fest.

* Gefördert werden Angebote, die Kenntnisse, Fertigkeiten, Fähigkeiten, Einsichten und Verhaltensweisen für die berufliche Tätigkeit vermitteln wie z.B. Sprach- und EDV-Kenntnisse, Erwerb von Schlüsselqualifikationen, Medienbildung oder Lern- und Arbeitstechniken. Hierzu gehört zum Beispiel ein Schweißerlehrgang.

* Nicht gefördert werden arbeitsplatzbezogene Anpassungsqualifizierung wie Maschinenbedienungsschulungen oder Kurse, die der Erholung dienen.

* Die Unternehmen oder einzelnen Beschäftigten erhalten den Scheck bei der Beratungsstelle und reichen ihn bei einem anerkannten Träger der Weiterbildung ein.

* Das Land übernimmt 50 % der Kosten bis maximal 500 Euro, den Rest zahlt die/der Bildungsscheckempfänger oder der Betrieb.

Stetige Weiterbildung ist eine wichtige Voraussetzung, um für den Arbeitsmarkt attraktiv zu bleiben oder es beim Wiedereinstieg ins Berufsleben leichter zu haben. Wichtig ist dabei aber, Qualifikationen überlegt und zielstrebig anzugehen. Dazu gehören zum einen Überlegungen darüber, welche Weiterbildung wirklich sinnvoll ist, aber auch die Sondierung der Vielzahl von Seminarangeboten.